Gallery(Polski) Czy pracodawca może przetwarzać dane osobowe pracownika, inne niż wymienione w art. 22(1) Kodeksu pracy, na podstawie wyrażonej przez niego zgody?
Sorry, this entry is only available in Polish.
Gallery(Polski) Czy pracodawca może zbierać zaświadczenia o niekaralności? – w świetle tzw. Planu Morawieckiego
Sorry, this entry is only available in Polish.
Gallery(Polski) Czy pracodawca może żądać od pracownika lub kandydata zaświadczenia o niekaralności?
Sorry, this entry is only available in Polish.
Gallery(Polski) Komputer służbowy, telefon, nadajnik GPS – czy pracodawca może monitorować pracowników?
Sorry, this entry is only available in Polish.
Gallery(Polski) Dokumentacja pracownicza- z czego się składa i jak powinna być przechowywana?
Sorry, this entry is only available in Polish.
Gallery(Polski) Nowelizacja ustawy o ochronie danych osobowych – czy na pewno ułatwia wykonywanie działalności gospodarczej?
Sorry, this entry is only available in Polish.
Gallery(Polski) Czy pracodawca może kopiować dowód osobisty pracownika? Jakich danych osobowych pracownika nie powinno się zbierać w procesie rekrutacji?
Sorry, this entry is only available in Polish.
Gallery
(Polski) Przetwarzanie danych osobowych pracowników
Sorry, this entry is only available in Polish.
Gallery(Polski) Przetwarzanie danych osobowych w firmach
Sorry, this entry is only available in Polish.
GalleryObowiązki związane z używaniem cookies na stronie www
Od dnia 22 marca 2013 roku obowiązuje nowelizacja Prawa telekomunikacyjnego, która nakłada na przedsiębiorców obowiązek udzielania pracownikom informacji o stosowaniu ciasteczek (ang. Cookies) na stronach internetowych. W jaki sposób zmodyfikować stronę www i nie narazić się na odpowiedzialność karną?
Nowelizacja ustawy z dnia z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne (Dz. U. z 2004 […]