tel. +48 22 620-43-44|kancelaria@lawsolutions.eu
  • Polski
  • English

(Polski) Mobbing w pracy – jakie roszczenia przysługują pracownikom?

Sorry, this entry is only available in Polish.

By |26 September, 2017|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

(Polski) Forma i warunki wypowiedzenia umowy o pracę

Sorry, this entry is only available in Polish.

By |30 August, 2017|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

(Polski) Naruszenie zasad współżycia społecznego jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę

Sorry, this entry is only available in Polish.

By |25 August, 2017|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

(Polski) E-Zwolnienia – wydłużenie terminu wprowadzenia elektronicznych zwolnień lekarskich

Sorry, this entry is only available in Polish.

By |2 August, 2017|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

(Polski) Proces o nadgodziny – jakie dowody może przedstawiać pracownik przed sądem?

Sorry, this entry is only available in Polish.

By |1 August, 2017|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

(Polski) Czy pracodawca może przetwarzać dane osobowe pracownika, inne niż wymienione w art. 22(1) Kodeksu pracy, na podstawie wyrażonej przez niego zgody?

Sorry, this entry is only available in Polish.

(Polski) Dochodzenie należności od członka wspólnoty mieszkaniowej na drodze sądowej jako czynność nieprzekraczająca zwykłego zarządu.

Sorry, this entry is only available in Polish.

(Polski) Nowe rozporządzenie w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią.

Sorry, this entry is only available in Polish.

By |31 May, 2017|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

(Polski) Zarząd, zarządca, administrator – kto jest kim we Wspólnocie Mieszkaniowej?

Sorry, this entry is only available in Polish.

(Polski) Ruchomy czas pracy – wady i zalety

Sorry, this entry is only available in Polish.

By |18 April, 2017|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|