tel. +48 22 620-43-44|kancelaria@lawsolutions.eu
  • Polski
  • English

(Polski) Zmiany w prawie pracy w 2017 roku – cz. I

Sorry, this entry is only available in Polish.

By |3 January, 2017|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

(Polski) Czy pracodawca może zbierać zaświadczenia o niekaralności? – w świetle tzw. Planu Morawieckiego

Sorry, this entry is only available in Polish.

(Polski) Czy pracodawca powinien obawiać się rozwiązywania umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników?

Sorry, this entry is only available in Polish.

By |31 October, 2016|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

(Polski) Likwidacja stanowiska – jakimi kryteriami powinien kierować się pracodawca dobierając pracowników do zwolnienia?

Sorry, this entry is only available in Polish.

By |20 October, 2016|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

(Polski) Polityka samochodowa – ABC pracodawcy

Sorry, this entry is only available in Polish.

By |12 September, 2016|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

(Polski) Wybór prawa właściwego w umowie o pracę

Sorry, this entry is only available in Polish.

By |29 August, 2016|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

(Polski) Program Dobrowolnych Odejść – o czym powinien pamiętać pracodawca?

Sorry, this entry is only available in Polish.

By |8 August, 2016|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

(Polski) Wypadek w drodze do lub z pracy w orzecznictwie sądów

Sorry, this entry is only available in Polish.

By |1 August, 2016|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

(Polski) Ozusowanie i opodatkowanie odszkodowań i odpraw wypłacanych w związku z rozwiązaniem umowy o pracę

Sorry, this entry is only available in Polish.

By |26 July, 2016|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

(Polski) Czy pracodawca może żądać od pracownika lub kandydata zaświadczenia o niekaralności?

Sorry, this entry is only available in Polish.